Du bist hier genau richtig, wenn du die Welt mit Verhaltensökonomie verbessern möchtest und Leadership sowie Spitzenleistung dein Anspruch an dich selbst sind.

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FehrAdvice ist die einflussreichste Beratung für angewandte Verhaltensökonomie im deutschsprachigen Raum. Wir beraten hochkarätige Kunden aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Schweiz, Österreich und Deutschland – manchmal auch global. Unsere Kunden stammen aus diversen Branchen, darunter Banken, Versicherungen, Energie, Medien und Pharma, sowie öffentliche Institutionen und Regierungen.

Unser Beratungsansatz ist evidenzbasiert und greift auf die neuesten Erkenntnisse der Verhaltensökonomie in der Wissenschaft zurück. Damit differenzieren wir uns klar von anderen Beratungen am Markt.

FehrAdvice steht für Spitzenleistung, Feedback und Experimentierfreude. Hier kannst du wachsen, gestalten und echten Impact haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du als Senior Behavioral Designer:in bei FehrAdvice wirkst:

• Die Leitung komplexer, verhaltensökonomischer Projekte gehört zu deinem Alltag – von der Problemdefinition über die Entwicklung evidenzbasierter Lösungen bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden.
• Chancen erkennst du frühzeitig und entwickelst proaktiv Strategien, die über den ursprünglichen Auftrag hinausgehen. Als Trusted Advisor auf C-Level baust du langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Analytisches Denken und handwerkliches Geschick helfen dir, datengetriebene Erkenntnisse in praxisnahe, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Leadership bedeutet für dich, mit gutem Beispiel voranzugehen – du förderst aktiv eine lernende Organisation, indem du Wissen teilst, Junior Consultants coachst und als Vorbild die FehrAdvice-Werte und -Prinzipien lebst.
• Dein Wissen teilst du als Thought Leader in Publikationen und auf Konferenzen und trägst so zur Weiterentwicklung der Verhaltensökonomie bei.

Wir passen gut zueinander, wenn:

• Evidenzbasiertes Arbeiten und datengetriebene Entscheidungen für dich selbstverständlich sind – du willst mit deinen Lösungen echten Impact erzielen.
• Du Chancen eigenständig erkennst, strategisch über den Kundenauftrag hinaus denkst und Innovationen aktiv voran bringst.
• Führung für dich mehr ist als Verantwortung – du lebst Leadership im Sinne der Unternehmenskultur, gehst in Vorleistung, unterstützt die Weiterentwicklung unseres Teams und berätst Kunden auf C-Level.
• Dir neben exzellenten Ergebnissen auch der Wissenstransfer am Herzen liegt – du gestaltest aktiv unsere experimentierfreudige Unternehmenskultur mit.

Was du darüber hinaus mitbringen solltest:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung, Strategieentwicklung oder Behavioral Design mit einem starken Fokus auf Verhaltensökonomie haben dich darauf vorbereitet, komplexe Projekte souverän zu steuern.
• In der Führung von Teams und in der strategischen Beratung auf C-Level agierst du sicher und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Mit unternehmerischer Denkweise erkennst du Chancen frühzeitig und treibst durch Eigeninitiative innovative Projekte voran.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, um eine klare und wirkungsvolle Kommunikation mit Kunden und im Team sicherzustellen.

Unser Angebot an dich:

• Du bist direkt in strategische Entscheidungen eingebunden und hast die Möglichkeit, gesellschaftlich und wirtschaftlich relevante Projekte zu leiten.
• Auch als Senior wirst du dich stetig weiterentwickeln – durch regelmäßiges Feedback, Mentoring und unser Path to Excellence Program (PEP).
• Unsere Unternehmenskultur ist experimentierfreudig, evidenzbasiert und von Teamgeist geprägt – hier kannst du gestalten und wachsen.
• Wir bieten ein attraktives Gehalt auf hohem Marktniveau – mindestens 75 % der Konkurrenz zahlen weniger als wir.

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Falls du Fragen zu deiner Bewerbung hast, bitten wir dich, das FAQ-Modul auf unserem Digital Hub zu besuchen. Für alle weiteren Fragen kannst du dich gerne an das Team der People Agenda unterkarriere@fehradvice.com wenden.