Whitepaper: Moderne Arbeitsmodelle für mehr Produktivität

Mythen über die Rückkehr ins Büro entlarven

Angesichts der Veränderungen in der Arbeitswelt stehen viele Unternehmen vor der Frage: Vollständige Rückkehr ins Büro oder ein hybrides Arbeitsmodell? Das Whitepaper von FehrAdvice beleuchtet, wie Unternehmen durch massgeschneiderte Strategien Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Wettbewerbsfähigkeit steigern können – und wann Hybridmodelle den besten Mehrwert bieten. Jetzt das Whitepaper kostenlos herunterladen.

Zur Studie

Wie digitalisiere ich meine Kundenidentität? | Wie werde ich als Unternehmen schneller und einfacher? | Wie verändere ich weniger und setze mehr in meinem Unternehmen um?| Wie werde ich zu einem experimentierenden Unternehmen #experimentability? | Warum funktioniert meine Customer Journey nicht wie gewünscht? | Wer sind morgen meine Kunden? | Wie schaffe ich es, dass Mitarbeitende besser zusammenarbeiten? | Wie bringe ich Menschen dazu Peer-Feedback zu geben? | Wie organisiere ich Selbstorganisation? | Wie unterstützt man Verhaltensänderung? | Wie bringe ich Frauen in den Arbeitsmarkt? | Wie bringe ich Menschen dazu, Verantwortung im öffentlichen Raum zu übernehmen? | Wie können Schulen, Eltern und Kinder besser zusammenarbeiten? | Wie generiere ich bei meinen Kunden Identität | Wie schaffe ich mit weniger Komplexität mehr Kundenwert? | Wie kann ich den Erfolg neuer Produkte und Dienstleistungen prognostizieren? | Wie ändere ich die Spielregeln des Markts? | Wie können wir aus digitalen Angeboten reale Werte schaffen? | Wie kann ich in der digitalen Welt eine Beziehung aufbauen und gestalten? | Wie kann ich die Kunden in die digitale Welt mitnehmen? | Wie kann ich traditionelle Dienstleistungen in der digitalen Welt erfinden?

Mit evidenzbasiertem Wissen über menschliches Verhalten schaffen wir nachhaltige Lösungen für die wichtigen Fragen unserer Zeit.

    Institutionen & Führung

    Jede erfolgreiche Strategie berücksichtigt menschliches Verhalten. Das richtig einzuschätzen, ist der Grundpfeiler einer jeden erfolgreichen Organisation.

    Märkte & Regulierung

    Jeder Markt unterliegt bestimmten Regeln. Diese Regeln müssen wir verstehen und gegebenenfalls anpassen, um die Ressourcen fair und effizient zu verteilen.

    Digitalisierung & Bildung

    Das Wissen um das menschliche Verhalten in digitalen Räumen ist der Schlüssel zu wettbewerbsfähigen Organisationen und Gesellschaften.

    Umwelt & Energie

    Unternehmerisches Handeln und Konsumverhalten der Menschen führen zu negativen externen Effekten für die globale Umwelt. Benötigen wir hier Interventionen & Regulierung? Und welche?

    Gesellschaft & Alter

    Die Menschen werden immer älter, die Anforderungen an die Gesellschaft werden immer komplexer. Verhaltensökonomische Ansätze können den Rahmen für ein kooperatives Zusammenleben schaffen.

    Compliance & Reputation

    Die global vernetzte Welt verändert wie wir leben, arbeiten und kommunizieren – evidenzbasiertes Compliance-, und Reputationsmanagement schafft die passende Unternehmenskultur.


      Wir benötigen dein weiches Herz und deinen klaren Verstand