Junior Berater:in Behavioral Design – Zürich/Wien

Du bist hier genau richtig, wenn du die Welt mit Verhaltensökonomie verbessern möchtest und Spitzenleistung dein Anspruch an dich selbst ist.

Du bist hier genau richtig, wenn du in der verhaltensökonomischen Beratung arbeiten möchtest und Spitzenleistung dein Anspruch an dich selbst ist. 

FehrAdvice ist die einflussreichste Beratung für angewandte Verhaltensökonomie im deutschsprachigen Raum. Wir beraten hochkarätige Kunden aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Schweiz, Österreich und Deutschland, aber auch global. Wir arbeiten mit Unternehmen aus zahlreichen Branchen (Banken, Versicherungen, Energie, Medien, Pharma und viele weitere) sowie Regierungen und Ministerien.

Unser Beratungsansatz ist evidenzbasiert und greift auf die neuesten Erkenntnisse der Verhaltensökonomie zurück. Damit differenzieren wir uns von anderen Beratungen im Markt. Du wirst bei uns an menschenzentrierten Lösungen arbeiten. Im Fokus steht immer die Frage, wie sich Menschen verhalten, warum wir das tun, was wir tun, und wie Verhalten & Entscheidungen beeinflusst werden können. Du wirst in einem herausfordernden und gleichzeitig belohnenden Umfeld arbeiten.

Mit dem Ziel, kontinuierlich und nachhaltig zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Behavioral Designer:in bei FehrAdvice hast du das das Potenzial, positive und weitreichende Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Hier sind einige spezifische Wege, wie dies erreicht wird:

  • Förderung nachhaltigen Verhaltens: Durch die Gestaltung von Interventionen, die umweltfreundliche Entscheidungen fördern, tragen Berater dazu bei, den ökologischen Fussabdruck zu verringern und nachhaltige Praktiken zu etablieren.
  • Wirtschaftliche Stabilität und Wachstum: Durch die Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung ihrer internen Prozesse und der Kundeninteraktion tragen Berater zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Wachstum bei. Dies führt zu stabileren Arbeitsplätzen und einer gesünderen Wirtschaft.
  • Unterstützung effektiver Organisationen: Berater entwickeln Maßnahmen, die Fairness und das Gefühl von Zugehörigkeit fördern und Organisationen damit stabiler, effizienter und attraktiver machen.
  • Erhöhung des sozialen Engagements: Projekte zur Stärkung der Beziehung zwischen politischen Institutionen und Bürgern tragen dazu bei, das Vertrauen in öffentliche Institutionen zu erhöhen und die demokratische Teilhabe zu fördern

Was machst du als (Junior) Consultant bei FehrAdvice?

  • Direkte Arbeit vom Kunden vor Ort
  • Frühe Übernahme von Verantwortung in allen Phasen eines Beratungsprojekts: vom initialen Verständnis für die Problemstellung über die Entwicklung von Lösungen hin zur Präsentation beim Kunden
  • Gestaltung von Online- und Feldexperimenten, um Hypothesen zum Verhalten von Menschen zu testen
  • Konzeption und Leitung von Kunden-Workshops
  • Ausblick auf Projektleitung nach 3-6 Monaten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamleads und Partnern

Wir passen gut zueinander, wenn:

  • Du für dich die bewusste Entscheidung getroffen hast, in einer Unternehmensberatung arbeiten zu wollen
  • Du das mit einem expliziten verhaltensökonomischen Fokus tun möchtest
  • Du den Anspruch hast, Spitzenleistungen zu erbringen und echten Impact haben möchtest

Was solltest du darüber hinaus mitbringen?

  • Studium: Einen sehr guten Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder vergleichbaren Institution mit einem grossen Interesse für die Verhaltensökonomie
  • Leidenschaft für Behavioral Economics: Tiefe Kenntnisse der Verhaltensökonomie oder eine hohe Bereitschaft, sich die für die Beratung notwendigen verhaltensökonomischen Kenntnisse schnell anzueignen
  • Erste berufliche Erfahrungen: Beispielsweise als Praktikum während des Studiums, idealerweise in der Beratungsbranche
  • Lernbereitschaft: Du hast die Erwartung an dich selbst, Spitzenleistung zu erbringen – auch in stressigen Situationen. Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und zu lernen.

Unser Angebot an dich:

  • Verantwortung & Impact: Wir sind ein kleines Team, in dem es auf jeden Einzelnen ankommt. Du wirst früh Verantwortung tragen und direkt beim Kunden arbeiten. Du wirst schnell Impact im Team und beim Kunden haben. Deine Sichtweise, dein Beitrag zählt.
  • Steile Lernkurve: Wir unterstützen dich dabei, dich stetig selbst zu verbessern. Wir haben den Anspruch täglich Spitzenleistung zu erbringen und helfen uns gegenseitig dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden.
  • Inspirierendes Umfeld: Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer umfangreichen Feedback-Kultur, Teamwork und einem jungen, agilen, motivierten und kreativen Umfeld
  • Gehalt: Unsere Einstiegsgehälter sind von deinen bisherigen Erfahrungen und deinen praxisfähigen Vorkenntnissen abhängig. Wir befinden uns hier mit unserem Gehaltsniveau im vierten Quartil – sprich, mindestens 75% der Konkurrenzunternehmen am Arbeitsmarkt zahlen weniger als wir.

Jetzt als Junior Behavioral Designer:in (Consultant) bewerben

PS: Du beendest dein Studium erst in ein paar Monaten? Bewirb dich trotzdem gerne, wir planen langfristig. Falls du Fragen zu deiner Bewerbung hast, bitten wir dich, das FAQ-Modul auf unserem Digital Hub zu besuchen. Für alle weiteren Fragen kannst du dich gerne an das Team der People Agenda unter karriere@fehradvice.com wenden.