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John List

Video: John A. List & Jean-Robert Tyran: “Using Behavioral Economics and Field Experiments To Make The World A Better Place”

26. Sep. 2016Von FehrAdvice0 Kommentare

Zum Nachsehen: Das Video zum ersten Vienna Behavioral Economics Network mit John List und Jean-Robert Tyran in voller Länge.

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Fachjury zeichnet das von FehrAdvice entwickelte Lohnmodell der Liechtensteinischen Landesbank AG aus

Die Lohnpolitik und -praxis der Liechtensteinischen Landesbank AG (LLB) für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung wird sehr gut bewertet: Das Swiss Institute of Directors wählte es zum besten Lohnmodell 2016 der an der Schweizer Börse kotierten Unternehmen. Das LLB-Vergütungsmodell sei “beispielhaft”, hält die Fachjury fest.

FehrAdvice im Handelsblatt: “Why It’s Right to Be Mad About Executive Pay”

Lesetipp: Im Magazin “Handelsblatt Global” wird die gängige Entlohnungspraxis von CEOs diskutiert. Mit einem klaren Fazit von Ernst Fehr: Wer die tatsächliche Leistung in den Gehältern abbilden möchte, benötigt neue Instrumente.

Save the date: FehrAdvice bei den Career Days der Universität Zürich, 15.03.2017

Am Mittwoch, 15. März 2017, stellt sich FehrAdvice bei der Karrieremesse “Career Days” an der Universität Zürich vor. Sei dabei!

Wie uns attraktives Framing eher zu gesunder Nahrung greifen lässt

Eine Studie zeigt, dass es wenig bringt, nährstoffarmes Essen als Teufelszeug anzuprangern. Der bessere Weg: Gesunde Alternativen attraktiver benennen.

Warum die Maslowsche Bedürfnispyramide nichts mit der Realität zu tun hat

Das Verlangen nach Status sollte laut Abraham Maslow erst auftreten, wenn die menschlichen Grundbedürfnisse befriedigt sind. Die Wirklichkeit sehe allerdings ganz anders aus, kritisiert ein Verhaltensökonom.

Wie kognitive Verhaltenstherapie junge Männer vor kriminellen Karrieren bewahren kann

Testreihen in Chicago und Liberia zeigen, dass das bewusste Reflektieren von Verhaltensweisen sozial benachteiligte jungen Männern dabei helfen kann, weniger kriminell zu agieren und besser in der Schule zu werden.

Ernst Fehr erhält Gottlieb Duttweiler Preis 2013

Der Gottlieb Duttweiler Preis 2013 geht an Ernst Fehr, Wirtschaftsprofessor und Verwaltungsratspräsident von FehrAdvice. Er wird geehrt für seine bahnbrechende Forschung zur Rolle von Fairness in Märkten, Organisationen und bei individuellen Entscheidungen. Wir gratulieren!

Gerhard Fehr in der Handelszeitung: “Chef-Entscheidungen und Aktionärsinteressen sollen im Einklang sein”

“Geheimwissenschaft Chefsalär” titelt die Handelszeitung einen Artikel, der der Frage nachgeht, wie man Managerlöhne richtig und fair ausgestalten kann. Darin kommt neben anderen Vergütungsspezialisten auch Gerhard Fehr, CEO von FehrAdvice & Partners, ausführlich zu Wort.

Ohne wirksame Grundlagenforschung verlieren Wirtschaftsstandorte nachhaltige Wettbewerbsvorteile und damit ihre Attraktivität für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Investoren

Forschung ist wichtig für jeden Wirtschaftsstandort: ein Artikel von Prof. Dr. med. Oswald Oelz.

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