Mittels künstlicher Intelligenz werden bis 2030 weltweit rund 20 Prozent aller Arbeitsplätze überflüssig werden. Gleichzeitig tun sich neue Jobmöglichkeiten auf – Frauen müssen allerdings härter kämpfen, um in diese meist männlich dominierten Arbeitsfelder Einlass zu finden.
Disruption
Die “Behavioral Revolution”: Ein Werkzeugkoffer voll disruptiver Kraft für Regierungen und Unternehmen
Ein Ernst&Young-Bericht zählt die Verhaltensökonomie zu den Megatrends 2016. Befeuert durch die Digitalisierung kann sie individuelle Verhaltensänderungen, die langfristig unsere Gesellschaften nachhaltiger machen.
Nachbericht “Vormärz 2016”: Ist Technologie ein nachhaltiger Differenzierungsfaktor?
Der Anlass “Vormärz 2016” am 20. April war ein grosser Erfolg. Das Thema war Banking 2016 im Spannungsfeld zwischen disruptiver Innovation und nachhaltiger Entwicklung der Bankenkultur. Hier die Unterlagen zu den Vorträgen.