An der Nottingham School of Economics wurde ein Experiment durchgeführt, das herausfinden wollte, ob Bonuszahlungen tatsächlich die Produktivität von Mitarbeitern erhöhen. Die Ergebnisse daraus wurden nun veröffentlicht: Im Verlauf des Experiments zeigte sich, dass im Vergleich zu einem System der […]
Incentives & Motivation
“Der Schlüssel zu gerechten Bonus-Zahlungen” – Interview mit Prof. Ernst Fehr im österreichischen WirtschaftsBlatt
Großes Interview mit Prof. Ernst Fehr im WirtschaftsBlatt vom 16.12.2010.
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Entlohnung der Top-Manager zu garantieren
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Enlohnung der Top-Manager zu garantieren.
Behavioral Economics: AGI gründet Zentrum für Verhaltensökonomie
Gründung des Allianz Global Investors Center for Behavioral Finance – Meldung bei procontra online.