Social Media sind ideale Plattformen für virtuellen Altruismus mit teils immensem Spendenaufkommen. Wissenschaftler untersuchen, wie diese Hilfsbereitschaft aufrecht erhalten werden kann und wie neben dem Spassfaktor der jeweilige Grund für die Kampagne nicht aus dem Blickfeld gerät.
Themen
In welchen Häusern wollen Sie leben und arbeiten? – Neue Studien-Website ist online
Wir untersuchen mit einem Online-Experiment, worauf Menschen achten, wenn es um die Frage geht, wie sie wohnen wollen. Welche Aspekte sind ihnen besonders wichtig? Das Wissen darüber soll helfen, die Gebäude der Zukunft entsprechend den unterschiedlichen Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten.
Studie: Warum wir im Alter oft riskantere Entscheidungen treffen
Ältere Menschen sind positiver gestimmt als junge Erwachsene und wagen daher riskantere Entscheidungen. Ein guter Entscheid fusst auf dem richtigen Mix aus Emotion und Kognition.
Plant-rich diet. USDA photo by Scott Bauer, Lizenz: Public Domain En Guete! Was die Verhaltensökonomie zu unserem Essverhalten zu sagen hat
Wie wir essen, beeinflusst unsere Gesundheit und unseren Planeten. Die Verhaltensökonomie erforscht schon lange, warum wir oft nicht so essen, wie es uns gut tun würde. Und sie kennt Lösungsansätze, wie wir unser Essverhalten verbessern können.
Conversational Banking mit Chatbots: Wie künstliche Intelligenz dem Bankkunden hilft
Wenn eine Bank durch Chatbots mit ihren Kunden kommuniziert, hat das auch Vorteile. Ohne direktes menschliches Gegenüber lassen sich heikle finanzielle Fragen oft leichter klären.
© Roberto Conciatori Photographer SBF, all rights reserved Fachjury zeichnet das von FehrAdvice entwickelte Lohnmodell der Liechtensteinischen Landesbank AG aus
Die Lohnpolitik und -praxis der Liechtensteinischen Landesbank AG (LLB) für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung wird sehr gut bewertet: Das Swiss Institute of Directors wählte es zum besten Lohnmodell 2016 der an der Schweizer Börse kotierten Unternehmen. Das LLB-Vergütungsmodell sei “beispielhaft”, hält die Fachjury fest.
Warum zu viele E-Mails unglücklich machen – und welche Strategien dagegen helfen
Nicht beantwortete E-Mails erzeugen Stress beim Empfänger. Spezielle Apps oder Sammel-Sendungen können für Erleichterung sorgen, zeigen Forschungen.
Entscheidungen in Gruppen: Je ausgewogener das Geschlechterverhältnis desto besser
Die Geschlechter-Zusammensetzung innerhalb von Gruppen spielt eine bedeutende Rolle bei Entscheidungen. Ein Experiment zeigt: Je ausgeglichener das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist, desto geringer ist der Bias bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung.
Grossbritannien: Verhaltensökonomische Ansätze bei der Regulierung von Glücksspielwerbung
Die Spielschulden in Grossbritannien steigen, unter anderem auch, weil potenzielle Spieler die komplizierte Wetten-Werbung nicht durchschauen und ihre Chancen systematisch überschätzen. Ein Experiment zeigt die Gründe und plädiert für stärkere staatliche Interventionen.
FehrAdvice im Handelsblatt: “Why It’s Right to Be Mad About Executive Pay”
Lesetipp: Im Magazin “Handelsblatt Global” wird die gängige Entlohnungspraxis von CEOs diskutiert. Mit einem klaren Fazit von Ernst Fehr: Wer die tatsächliche Leistung in den Gehältern abbilden möchte, benötigt neue Instrumente.
Behavioral Insights in der Versicherungsbranche: Vorbeugen statt zu viel bezahlen
Behavioral Insights helfen Versicherungen, ihre Kunden besser zu verstehen und Verträge masszuschneidern. Und spielerische Motivierungsprogramme können sogar dafür sorgen, dass manche Risiken erst gar nicht eintreten, weil Menschen ihr Verhalten verändern.
FehrAdvice in den “Vorarlberger Nachrichten”: “Lohn und Leistung in keinem Zusammenhang”
Die Tageszeitung “Vorarlberger Nachrichten” widmet sich anhand des “Pay for Performance Report 2016” von FehrAdvice dem Thema Managergehälter.
OECD-Report: Behavioral Insights werden vom Trend zum politischen Standard
Zahlreiche Fallbeispiele aus 23 Ländern zeigen, wo und wie verhaltensökonomische Instrumentarien in der Politik im Einsatz sind.
Save the date: “Gamification – Spielend zum Erfolg?”, 28.03.2017, Wien
Am 28.03. hält Gerhard Fehr die Keynote beim APA-IT-BusinessBreakfast in Wien zum Thema “Gamification – Spielend zum Erfolg?”
Motivation: Die erwünschten Nebenwirkungen von Lob für besondere Leistungen
Anerkennung freut nicht nur den Empfänger, sondern verändert auch die soziale Norm: Die nicht Gelobten strengen sich mehr an, um ebenfalls zu den Besten zu gehören.