Zwischen der Arzneimitteleinnahme und Nebenwirkungen muss kein ursächlicher Zusammenhang bestehen. Ein entsprechender Hinweis in den Beipackzetteln könnte das Patientenwohl und die Arzneimittelsicherheit deutlich verbessern.
Themen
Report: Evidenzbasierte Grundlagen für eine wirksamere Integrations-Politik
Bisherige Integrationsmassnahmen haben oft wenig gefruchtet. Ein neues Paper des britischen Nudge-Unit „Behavioural Insights“ zeigt verhaltensökonomische Ansätze, durch die ein besserer gesellschaftlicher Zusammenhalt in Zeiten grosser Migrationsbewegungen erreicht werden kann.
Studie von FehrAdvice: „Identitätsindex Österreich 2018: Wie stark sich Menschen in Österreich mit Unternehmen identifizieren“
FehrAdvice und Partners hat die Kundenidentität für unterschiedliche Unternehmen und Brands in Österreich erhoben. Die Studie „Identitätsindex Österreich 2018“ zeigt, dass die meisten Unternehmen noch großes Potenzial haben, um sich im Kampf um Aufmerksamkeit besser aufzustellen.
Studie: Wie entsprechendes Priming bei Frauen die Bereitschaft zum Wettbewerb anregt
Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, sollten Unternehmen die Beteiligung weiblicher Teilnehmer an Aufgabenstellungen fördern. Das Erinnern an Situationen, in denen Frauen Kontrolle hatten, fördert ihre Teilnahme an Konkurrenzsituationen.
Social Media: Warum sich Marketer die Suche nach dem passenden Influencer sparen können
Besser Botschaften breit streuen anstatt viel Zeit und Geld zu investieren, um den richtigen Influencer zu finden. Der Effekt ist derselbe, hat eine Stanford-Studie herausgefunden.
rawpixel / Pixabay Unternehmen brauchen Rebellen mit Talent
Unangepasste Mitarbeiter, die ausserdem noch neugierig sind, können Unternehmen den entscheidenden Kick geben, findet die Verhaltensökonomin und Harvard-Professorin Francesca Gino.
Digitale Schuldenfallen vermeiden: Warum das Bezahlen ein bisschen weh tun sollte
Konsum und Bezahlen werden immer stärker entkoppelt, was Impulskäufe stark fördert. Die finanzielle Gesundheit vieler Konsumenten steht damit auf dem Spiel. Spar-Apps können dagegen helfen.
StartupStockPhotos / Pixabay Faszination und Mythos Startups
Was kommt Ihnen beim Wort «Startup» spontan in den Sinn? Möglicherweise eine Garage? Das Silicon Valley? Oder die legendären Bilder von Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg oder Richard Branson als Jünglinge in den Gründungsjahren ihrer Unternehmen? Alles sehr beeindruckend, nur: diese Assoziationen haben einen Haken. Sie verkörpern bezüglich Erfolg einen Mythos.
Warum zu viel Kollaboration manchen Unternehmen auch schaden kann
Die Evidenz aus zahlreichen Studien und Experimenten legt nahe, dass es an der Basis einer Hierarchie ohne kooperative Zusammenarbeit nicht geht, die letzten Entscheidungen aber von nur einer Führungspersönlichkeit getroffen werden sollten.
Warum männliche Recruiter eher auf absurde Fragestellungen während des Jobinterviews zurückgreifen
Absurde Störfragen und Denksportaufgaben beim Job-Interviews sind vor allem bei männlichen Interviewern beliebt. Sie sollen Bewerber in die Enge treiben und ihre Reaktionsfähigkeit testen. Es gibt allerdings keine Evidenz für ihre Wirksamkeit.
Digitalisierung: Warum es die Produktivität nicht steigert, wenn Mitarbeiter ständig erreichbar sind
“Always on” – die ständige Erreichbarkeit in der digitalisierten Arbeitswelt – ist nicht der beste Weg zur Ideenfindung. Eine Studie weist nach, dass die Kombination aus Zusammenarbeit und individuellen Kreativprozessen tendenziell zur besten Lösung führt.
rawpixel / Pixabay Gutes Management bringt den entscheidenden Wettbewerbsvorteil
Für den US-Ökonomen John van Reenen steht fest: Wenn Unternehmen das Thema Management ernst nehmen, dann lassen sie die Konkurrenz auch in einem schwierigen Wettbewerbsumfeld deutlich hinter sich.
Kundenbeziehungen in der digitalen Welt – Das Denner WM-Spiel bei der Mobile Marketing Konferenz 2018
Bei der Mobile Marketing Konferenz des Instituts für Medien- und Kommunikations-Management der Universität St. Gallen werden Luca Geisseler und Jens Noll, Partner und Senior Behavioral Designer bei FehrAdvice & Partners, anhand der Denner WM-App darlegen, wie es Unternehmen gelingen kann in der digitalen Welt Kundenbeziehungen aufzubauen.
Efraimstochter / Pixabay Sharing-Ökonomie: Wie das Bedürfnis nach materiellem Besitz ersetzt wird
Ökonomen zeigen in einer Studie, wie die Nutzung von Sharing-Diensten gesteigert werden kann. Ergebnis: Das weit verbreitete Bedürfnis nach materiellem Besitz kann durch das Phänomen des psychologischen Besitzempfindens ergänzt oder ersetzt werden.
Michael Kosfeld beim VBEN. Foto: VBEN/APA-Fotoservice/Hörmandinger Michael Kosfeld beim VBEN: „Wer nie vertraut, wird nie einem vertrauenswürdigen Menschen begegnen“
Am 11. September 2018 zeigte der Verhaltensökonom Michael Kosfeld beim „Vienna Behavioral Economics Network“ (VBEN), warum die Ökonomie die Grundlagen des menschlichen Vertrauens erforscht – und was Unternehmen aus den Ergebnissen lernen können.