Alle Artikel zum Thema Science

15. April 2011

Ungleichheit kann für Unternehmen ein ernsthaftes Problem sein: das «Handelsblatt» über eine Studie von Ernst Fehr

13. April 2011

Einzelkämpfer handeln eher irrational – Teams handeln klüger und lernen schneller

6. April 2011

Pay What You Want: Partizipative Pricing-Modelle basieren auf sozialen Normen, Fairness und Altruismus

30. März 2011

Marken schaffen soziale Normen und bilden Identität – das zahlt sich für Unternehmen und Kunden mehrfach aus

18. März 2011

Blog-Reaktionen: Iconomix über FehrAdvice

15. März 2011

Wie psychologische Verträge Motivation und Leistung von Mitarbeitern beeinflussen

9. März 2011

Studie zur Mitarbeitermotivation: Je mehr Mitspracherecht im Unternehmen, desto höher die Produktivität

2. März 2011

Video: Lecture von Prof. Ernst Fehr «The Lure of Authority: Motivation and Incentive Effects of Power»

9. Februar 2011

Jetzt online: Unterlagen zu Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute/University Of Chicago