Science15. April 2011Ungleichheit kann für Unternehmen ein ernsthaftes Problem sein: das «Handelsblatt» über eine Studie von Ernst Fehr
Science13. April 2011Einzelkämpfer handeln eher irrational – Teams handeln klüger und lernen schneller
Science6. April 2011Pay What You Want: Partizipative Pricing-Modelle basieren auf sozialen Normen, Fairness und Altruismus
Science30. März 2011Marken schaffen soziale Normen und bilden Identität – das zahlt sich für Unternehmen und Kunden mehrfach aus
Science15. März 2011Wie psychologische Verträge Motivation und Leistung von Mitarbeitern beeinflussen
Science9. März 2011Studie zur Mitarbeitermotivation: Je mehr Mitspracherecht im Unternehmen, desto höher die Produktivität
Science2. März 2011Video: Lecture von Prof. Ernst Fehr «The Lure of Authority: Motivation and Incentive Effects of Power»
Science9. Februar 2011Jetzt online: Unterlagen zu Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute/University Of Chicago
