Relational Recruiting

Große Freude über den erfolgreichen Start von sapiro: Gerhard Fehr (CEO FehrAdvice), Maresa Wolkenstein und Klement Cabana (Research & Development, sdo), Eva Maria Kubin (Geschäftsführerin SCC), Xenia Daum (Geschäftsführerin sdo), Alexis Johann (Geschäftsführer SCC und Managing Partner FehrAdvice). Foto: Sandra Keszthelyi/SDO

SAPIRO.io – styria digital one, Styria Content Creation & FehrAdvice präsentierten neue HR-Suite

14. Mrz. 2019Von FehrAdvice 0 Kommentare

Verhaltensökonomie trifft Digitalisierung für Engagement und Lernerfolg: Rund 70 Gäste bei Kick-off-Events in der “Heumühle” in Wien.

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Relational Recruiting: Ein gute Beziehung zum Mitarbeitenden beginnt mit dem ersten Kontakt

10. Mrz. 2019Von Gerhard Fehr 0 Kommentare

Wie findet man die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Und wie hält man sie im Unternehmen? Die Lösung ist ein relationaler Bewerbungsprozess.

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Behavioral Economics Summer School 2019

Evidenzbasiertes Prototyping in der Praxis
27. Juni 2019

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Save the date: 20. März 2019 – FehrAdvice Lunch Talk an der Universität Zürich

Lerne FehrAdvice & Partners bei den Studentcareer Lunch Talks am 20. März an der Universität Zürich kennen. Bei einem gemeinsamen Mittagessen und einer einstündigen Präsentation mit Frage- und Workshoprunde hast du die Möglichkeit deine persönlichen Fragen zu stellen und mehr über FehrAdvice & Partners zu erfahren.

SAPIRO.io – styria digital one, Styria Content Creation & FehrAdvice präsentierten neue HR-Suite

Verhaltensökonomie trifft Digitalisierung für Engagement und Lernerfolg: Rund 70 Gäste bei Kick-off-Events in der “Heumühle” in Wien.

HR im digitalen Zeitalter: Kick-off der “Digital Innovations Sessions”

Wie sich Digitalisierung & verhaltensökonomische Ansätze in innovativen Lösungen für zentrale HR-Aufgaben treffen: Am am 12. und 13. März 2019 launchen styria digital one & Styria Content Creation die Business Innovationen für HR.

Zu viel Multitasking: Warum Online-Kurse den Lernerfolg vermindern können

Eine US-Studie weist nach, dass durch Face-to-Face-Unterricht bessere Lerneffekte erzielt werden als bei E-Learning. Onlinekurse verführen eher zu Multitasking – und das lässt die Aufmerksamkeit sinken.

Save the date: 20. März 2019 – FehrAdvice Lunch Talk an der Universität Zürich

So funktioniert die Beziehung von Mensch und Maschine

An der Universität Zürich erforscht Alexander Wagner mit seinem Team, ob Menschen Beziehungen zu Robotern aufbauen können und ob sie bereit sind, sie für Geld zu eliminieren. Seine Erkenntnisse schildert er im Gespräch mit Alexis Johann, Managing Partner von FehrAdvice.

Nudges in der Praxis: 5 Beispiele

Immer mehr Staaten und Organisationen versuchen mit Nudges die Lösung für gesellschaftspolitische Probleme zu finden. Viele davon mit Erfolg, wie die folgenden Beispiele zeigen.

Ernst Fehr erhält Gottlieb Duttweiler Preis 2013

Der Gottlieb Duttweiler Preis 2013 geht an Ernst Fehr, Wirtschaftsprofessor und Verwaltungsratspräsident von FehrAdvice. Er wird geehrt für seine bahnbrechende Forschung zur Rolle von Fairness in Märkten, Organisationen und bei individuellen Entscheidungen. Wir gratulieren!

Nudges in der Praxis: Sie funktionieren – und die Gesellschaft profitiert davon

Je öfter die Erkenntnisse der Behavioral Economics in der Praxis angewendet werden, desto klarer wird: Kleine Dinge können tatsächlich Grosses bewirken.

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Evidenzbasiertes Prototyping in der Praxis27. Juni 2019

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27. Juni 2019

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