Bei der Frage, ob eine verhaltensökonomische Einheit unternehmensintern aufgebaut oder extern beauftragt werden soll, hilft ein von McKinsey ausgearbeiteter Leitfaden. 14 Experten wurden dafür im Vorfeld befragt.
Nudge-Unit
Wie Cass Sunstein der Kritik an Nudges begegnet
Manipulativ, bevormundend, nicht wirksam – die Kritik an Nudges reibt sich meist an diesen Begriffe. Cass Sunstein reagiert in einem neuen Paper auf die Vorwürfe.
Download: “Behavioural Insights for Education”
Die britische Nudge-Unit hat für Eltern, Lehrer und Schulleiter verhaltensökonomische Massnahmen zusammengestellt, um schulische Erziehungshürden leichter zu meistern.
Successful Business Meeting --- Image by © Corbis Paper: Was Behavioral Economics-Ansätze im Personalwesen bewirken können
Nudging, Smart Data und die richtige Choice Architecture können in einem Unternehmen Grosses bewirken, so ein aktuelles Paper über Behavioral Economics-Ansätze im Personalwesen.
Behavioural Insights Team: Rückblick auf zwei erfolgreiche Jahre (PDF)
Better Choices for Themselves: Die Aufgabe, Bürger zu besseren Entscheidungen anzuregen, hat der Arbeit der britischen Nudge-Unit BIT innerhalb kürzester Zeit viel Aufmerksamkeit eingebracht. Und diese ist berechtigt, wie ein soeben erschienener Bericht zeigt.
Easy, Attractive, Social, Timely – die verhaltensökonomische Checkliste für Politiker Behavioral Change in der Praxis: Britisches Behavioural Insights Team veröffentlicht Whitepaper
Auch die deutsche Regierung plant eine Nudge-Unit nach angelsächsischem Vorbild Wie eine solche arbeitet, zeigt das aktuelle Whitepaper des britischen Behavioural Insights Team.