Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen können für global operierende Unternehmen ein grosser Gewinn sein. Allerdings verlangen solch heterogene Gruppen einen hohen Einsatz an Zeit und Energie.
Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen können für global operierende Unternehmen ein grosser Gewinn sein. Allerdings verlangen solch heterogene Gruppen einen hohen Einsatz an Zeit und Energie.