Ungewissheit über eine Belohnung hat negative Auswirkungen auf die Motivation, oder? Eine Serie von Experimenten zeigt, dass das Gegenteil der Fall sein kann: Ungewissheit kann positive Spannungen auslösen und damit Motivation fördern.

Ungewissheit über eine Belohnung hat negative Auswirkungen auf die Motivation, oder? Eine Serie von Experimenten zeigt, dass das Gegenteil der Fall sein kann: Ungewissheit kann positive Spannungen auslösen und damit Motivation fördern.
Kluge Pay-for-Performance-Designs bei Vergütungssystemen fürs Management helfen, die negativen Effekte von Favoritism (Bevorzugung) bei Promotion-Entscheidungen zu vermeiden.