Schlechtes Abschneiden im Wettbewerb wird von Frauen langfristig persönlicher genommen also von Männern. Das könnte ein Teil der Erklärung für den Gender-Gap im beruflichen Umfeld sein.
Gendergap
Verhalten im Wettbewerb: Vergangene Erfahrungen prägen bei Frauen und Männern unterschiedliche Muster
Frauen sind ebenso kompetitiv wie Männer – wenn sie in der Schule gut waren. Weniger gute Leistungen scheinen Auswirkungen auf das weibliche Selbstbewusstsein und ihre spätere Karriere zu haben, so eine Studie.