Rechtzeitig zum Wochenende haben wir im Archiv des Schweizer Fernsehens gestöbert und folgende Sendung der Reihe “Sternstunde Philosophie” ausgegraben. Darin sprechen Dr. Ernst Fehr und die Hirnforscherin Tania Singer über die Zusammenhänge von Geld und Glück.
Betriebswirtschaft
Kooperation zwischen Unternehmen und Kunden ist die Basis einer effizienten Social Media-Strategie – das Schaffen von Kooperationsräumen sorgt auch für nachhaltige Profitabilität. BEA™ Social Media: Unser Beratungsansatz, Ihr Nutzen
Kooperation zwischen Unternehmen und Kunden ist die Basis einer effizienten Social Media-Strategie – das Schaffen von Kooperationsräumen sorgt auch für nachhaltige Profitabilität.
Eine der größten Fragen im Human Resource Management ist, wie Arbeitgeber ihre Angestellten so motivieren können, dass sie mehr als das erforderliche Minimum leisten. Das Standardmodell des Homo Oeconomicus in den Wirtschaftswissenschaften legt nahe, dass Angestellte durch finanzielle Leistungsanreize zu motivieren sind. Führt mehr Lohn auch zu mehr Motivation? Über die Wirksamkeit unterschiedlicher Human Resource Praktiken
Eine der größten Fragen im Human Resource Management ist, wie Arbeitgeber ihre Angestellten so motivieren können, dass sie mehr als das erforderliche Minimum leisten. Das Standardmodell des Homo Oeconomicus in den Wirtschaftswissenschaften legt nahe, dass Angestellte durch finanzielle Leistungsanreize zu motivieren sind.
Massnahmen zur Frauenförderung sind für Unternehmen ein Gewinn
Die Ökonomen Matthias Sutter und Loukas Balafoutas zeigen in einem Experiment, dass Massnahmen zur Frauenförderung ein Gewinn für Unternehmen sind.
Boni oder Bussgelder – was motiviert mehr? Ein Experiment sucht Antworten
An der Nottingham School of Economics wurde ein Experiment durchgeführt, das herausfinden wollte, ob Bonuszahlungen tatsächlich die Produktivität von Mitarbeitern erhöhen. Die Ergebnisse daraus wurden nun veröffentlicht: Im Verlauf des Experiments zeigte sich, dass im Vergleich zu einem System der […]
Großes Interview mit Prof. Ernst Fehr im WirtschaftsBlatt vom 16.12.2010. “Der Schlüssel zu gerechten Bonus-Zahlungen” – Interview mit Prof. Ernst Fehr im österreichischen WirtschaftsBlatt
Großes Interview mit Prof. Ernst Fehr im WirtschaftsBlatt vom 16.12.2010.
FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011 FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011
FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011
Fehlende Geduld hat ihren Preis - im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen. Fehlende Geduld hat ihren Preis – im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen
Fehlende Geduld hat ihren Preis – im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen.
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Entlohnung der Top-Manager zu garantieren
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Enlohnung der Top-Manager zu garantieren.
Change How You Follow - Blogeintrag beim Management Tip of the Day (Harvard Business Review) Das Thema “Leadership” beim Management Tip of the Day
Change How You Follow – Blogeintrag beim Management Tip of the Day (Harvard Business Review)
Artikel "Der Preis der Corporate Governance" von Prof. Lucian Bebchuk (Project Syndicate) The Rules of the Game – Der Preis der Corporate Governance
Artikel “Der Preis der Corporate Governance” von Prof. Lucian Bebchuk (Project Syndicate)
Gründung des Allianz Global Investors Center for Behavioral Finance - Meldung bei procontra online. Behavioral Economics: AGI gründet Zentrum für Verhaltensökonomie
Gründung des Allianz Global Investors Center for Behavioral Finance – Meldung bei procontra online.
Artikel, der kurz Behavioral Economics beschreibt. Behavioral Economics – Was ist das?
Artikel, der kurz Behavioral Economics beschreibt.