Schlechtes Abschneiden im Wettbewerb wird von Frauen langfristig persönlicher genommen also von Männern. Das könnte ein Teil der Erklärung für den Gender-Gap im beruflichen Umfeld sein.
Schlechtes Abschneiden im Wettbewerb wird von Frauen langfristig persönlicher genommen also von Männern. Das könnte ein Teil der Erklärung für den Gender-Gap im beruflichen Umfeld sein.