Es ist nicht immer ein Gender-Problem, sondern der zähe Glaube an Durchschnittsergebnisse, welcher bei Stellenbesetzungen das Urteilsvermögen beeinträchtigt. Das Hervorstreichen der persönlichen Leistungen kann Jobsuchenden helfen.
Arbeitnehmer
FehrAdvice als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Focus-Business kürte die Top-Mittelstands-Unternehmen in der DACH-Region. In der Schweiz gehört FehrAdvice zu den Bestplatzierten – eine Auszeichnung, die uns stolz macht.
Studie: Wie man lange Krankgeschriebene zurück ins Arbeitsleben nudgen kann
Ein institutionalisiertes Gespräch zwischen kranken Arbeitnehmern, Sozialversicherung und Arbeitgeber hilft, um Arbeitnehmern den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Der Nudge hat messbare volkswirtschaftliche Vorteile.
Wie Mitarbeiter ihre Chefs sehen: Kompetenz ist der Schlüssel, Sympathie maximal ein Bonus
So nett der Chef auch sein könnte – Mitarbeitenden ist es signifikant wichtiger, dass er kompetent ist: Kürzlich veröffentlichte Ergebnisse aus Experimenten zum Thema belegen die Präferenz für den unfreundlichen und fordernden Vorgesetzten.
Incentives & Motivation: Ambitionierte Ziele wirken stärker als Geld
Üblicherweise gelten finanzielle Anreize als besonders wirksam, um Menschen zu ausserordentlichen Leistungen anzuspornen. Ein Experiment zeigt nun, dass Geld auch Nebensache bleiben kann – wenn konkrete Zielvereinbarungen getroffen werden.