Jetzt online: Unterlagen zu Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute/University Of Chicago

Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute der University Of Chicago stand unter dem Titel: “Social Preferences: A Foundation of Cooperation, Competition, and Incentives” Fehr untersuchte darin, welche ökonomischen Auswirkungen soziale Motive haben. In den Verhaltenswissenschaften (Behavioral Sciences) wurden […]

Jetzt online: Unterlagen zu Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute/University Of Chicago

Prof. Ernst Fehrs Lecture am Milton Friedman Institute der University Of Chicago stand unter dem Titel: “Social Preferences: A Foundation of Cooperation, Competition, and Incentives”

Fehr untersuchte darin, welche ökonomischen Auswirkungen soziale Motive haben. In den Verhaltenswissenschaften (Behavioral Sciences) wurden die sozialen Motive des Menschen lange vernachlässigt – auch in den Wirtschaftswissenschaften.

Allerdings gibt es zahlreiche Hinweise darauf, dass viele Menschen nicht allein von materiellem Eigennutz getrieben handeln, sondern auch auf die positiven oder negativen materiellen Auswirkungen ihres Handelns auf andere Personen Rücksicht nehmen.

Ökonomen, die soziale Grundeinstellungen missachten, missverstehen daher auch viele grundlegende Fragen der Wirtschaft. Dazu gehören:

  1. die Auswirkungen des Wettbewerbs auf den Markt
  2. die Bedeutung von Kooperation und kollektivem Handeln
  3. die Auswirkungen und die Bedeutung von materiellen Anreizen (Incentives)
  4. die adäquate Formulierung von Verträgen und Abkommen
  5. die wichtigen Faktoren für soziale Normen und das Versagen der Märkte

Die wichtigsten Unterlagen zu Prof. Ernst Fehrs Lecture stehen unter folgenden Links als pdf-Dokumente zum Download bereit:

Why Social Preferences Matter – the Impact of Non-Selfish Motives on Competition, Cooperation, and Incentives (mit Urs Fischbacher/Universität Zürich)»

Psychological Foundations of Incentives (mit Armin Falk/Universität Zürich)»

On the Economics and Biology of Trust»