So nett der Chef auch sein könnte – Mitarbeitenden ist es signifikant wichtiger, dass er kompetent ist: Kürzlich veröffentlichte Ergebnisse aus Experimenten zum Thema belegen die Präferenz für den unfreundlichen und fordernden Vorgesetzten.
Vorgesetzter
Üblicherweise gelten finanzielle Anreize als besonders wirksam, um Menschen zu ausserordentlichen Leistungen anzuspornen. Ein Experiment zeigt nun, dass Geld auch Nebensache bleiben kann – wenn konkrete Zielvereinbarungen getroffen werden. Incentives & Motivation: Ambitionierte Ziele wirken stärker als Geld
Üblicherweise gelten finanzielle Anreize als besonders wirksam, um Menschen zu ausserordentlichen Leistungen anzuspornen. Ein Experiment zeigt nun, dass Geld auch Nebensache bleiben kann – wenn konkrete Zielvereinbarungen getroffen werden.
Es ist bereits belegt, dass Kinder die sozialen Präferenzen ihrer Eltern beeinflussen. Doch was bedeutet es für die Mitarbeiter eines Unternehmens, wenn ihr Chef Vater wird? Eine neues Paper liefert dafür erste Anhaltspunkte. Wenn CEOs Väter werden ändern sich deren soziale Präferenzen – und das Verhalten
Es ist bereits belegt, dass Kinder die sozialen Präferenzen ihrer Eltern beeinflussen. Doch was bedeutet es für die Mitarbeiter eines Unternehmens, wenn ihr Chef Vater wird? Eine neues Paper liefert dafür erste Anhaltspunkte.