Die Gehälter von Managern stehen schon seit einigen Jahren in der Kritik. Ein aktueller Beitrag der NZZ beleuchtet die verschiedenen Ansätze bei Vergütungsmodellen. FehrAdvice-CEO Gerhard Fehr plädiert darin einmal mehr für variable Leistungsanreize.
Volkswirtschaft
Zürcher Forscher Felix Kübler erhält renommierten Gossen-Preis
Der an der Universität Zürich lehrende Forscher Felix Kübler wurde mit dem Gossen-Preis des Vereins für Socialpolitik ausgezeichnet. FehrAdvice gratuliert.
Ernst Fehr im Migros-Magazin: “Die Krise ist eine massive Form des Marktversagens”
Prof. Ernst Fehr wurde vom Migros-Magazin zu den Themen Gier, Wirtschaftspolitik und Wege aus der Krise interviewt. Hier die Highlights aus dem Gespräch.
BEA™ Pricing-Serie (2): Was Geld für den Menschen alles bedeuten kann
Wie ist die Einstellung des Menschen zum Geld beschaffen? Oder genauer: Wie gehen wir mit unserer finanziellen Situation um – und welche Entscheidungen leiten wir daraus ab?
BEA™ Pricing-Serie (1): Am Anfang steht das Business-Experiment
Am Anfang unserer Serie zu unserem Beratungsansatz BEA Pricing™ steht die Frage aller Fragen: Was macht den Menschen glücklich und zufrieden?
FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011 FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011
FehrAdvice & Partners AG wünscht ein Gutes Neues Jahr 2011
Fehlende Geduld hat ihren Preis - im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen. Fehlende Geduld hat ihren Preis – im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen
Fehlende Geduld hat ihren Preis – im unternehmerischen Kontext kann dies zu falschen Investitionsentscheidungen führen.
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Entlohnung der Top-Manager zu garantieren
Das richtige Design von Vergütungssystemen ist der Schlüssel, um eine faire und effiziente Enlohnung der Top-Manager zu garantieren.
Change How You Follow - Blogeintrag beim Management Tip of the Day (Harvard Business Review) Das Thema “Leadership” beim Management Tip of the Day
Change How You Follow – Blogeintrag beim Management Tip of the Day (Harvard Business Review)
Artikel "Der Preis der Corporate Governance" von Prof. Lucian Bebchuk (Project Syndicate) The Rules of the Game – Der Preis der Corporate Governance
Artikel “Der Preis der Corporate Governance” von Prof. Lucian Bebchuk (Project Syndicate)
Gründung des Allianz Global Investors Center for Behavioral Finance - Meldung bei procontra online. Behavioral Economics: AGI gründet Zentrum für Verhaltensökonomie
Gründung des Allianz Global Investors Center for Behavioral Finance – Meldung bei procontra online.
Artikel zum Deutschen Fairness Preis 2010 für Ernst Fehr. Der Deutsche Fairness Preis 2010 geht an Ernst Fehr
Artikel zum Deutschen Fairness Preis 2010 für Ernst Fehr.
Infotext zur Befragung "Behavioral Economics Survey". Befragungen bei FehrAdvice – Machen Sie mit!
Infotext zur Befragung “Behavioral Economics Survey”.
Die Kulturfalle in Verhandlungen - Kulturelle Unterschiede spielen in Verhandlungen eine Rolle. Dies beeinflusst den Verhandlungsausgang oft negativ. Die Kulturfalle in Verhandlungen
Die Kulturfalle in Verhandlungen – Kulturelle Unterschiede spielen in Verhandlungen eine Rolle. Dies beeinflusst den Verhandlungsausgang oft negativ.
Artikel, der kurz Behavioral Economics beschreibt. Behavioral Economics – Was ist das?
Artikel, der kurz Behavioral Economics beschreibt.