Personalverantwortliche sind auch nur Menschen. Um zu verhindern, dass sie jene Jobkandidaten auswählen, die ihnen am ähnlichsten sind, sollte das Rekrutierungs-Procedere so stark wie möglich strukturiert werden.
Rekrutierung
Warum extrinsische Anreize langfristig die Leistung senken können
Für gute Leistungen braucht es die richtige Balance aus intrinsischer und extrinsischer Motivation. Denn wenn der Lohn zum alleinigen Anreiz wird, sinkt die Leistung.
Feldexperiment: Wie man Menschen zu freiwilliger Mitarbeit motiviert
Menschen, die sich freiwillig und ehrenamtlich betätigen, sind kaum durch Geld zu motivieren. Im Gegenteil: Wenn Geld fliesst, kann die Motivation sogar sinken.