„Verhaltensökonomie: Vom Kopf zum Herz“ ist das Fokusthema des Schweizer Wirtschaftsmagazins. Gerhard Fehr, CEO FehrAdvice, spricht in einem Interview zum Thema Regulierungen.
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Public Paper von Ernst Fehr: “Behavioral Foundations of Corporate Culture”
Ein Public Paper von Ernst Fehr erläutert, warum Unternehmenskultur ein relevanter Faktor für Erfolg ist – und wie man die Grundlagen für eine kooperative Kultur schafft.
“Wir haben verlernt zu kooperieren” – Interview mit Gerhard Fehr in den Salzburger Nachrichten
In der Wochenendausgabe der Salzburger Nachrichten vom 27. Oktober 2018 erschien ein ausführliches Interview mit Gerhard Fehr. Hier ist es zum Nachlesen.
Corinna Fehr, Gründungsmitglied und Partnerin
Corinna ist Gründungsmitglied und Partnerin von FehrAdvice und Präsidentin des Vienna Behavioral Economics Network (VBEN).
Identitätsindex Österreich 2018: Wie stark sich Menschen in Österreich mit Unternehmen identifizieren
FehrAdvice und Partners hat die Kundenidentität für unterschiedliche Unternehmen und Brands in Österreich erhoben. Die Studie „Identitätsindex Österreich 2018“ zeigt, dass die meisten Unternehmen noch großes Potenzial haben, um sich im Kampf um Aufmerksamkeit besser aufzustellen.
FehrAdvice erweitert Führung: Geisseler neuer Partner, Nirk neue COO
Mit den beiden Ernennungen – Sylke Nirk als COO und Luca Geisseler als Managing Partner – werden die notwendigen Schritte gesetzt, um das Unternehmen in seinen nächsten Entwicklungsschritten zu stärken.
Der Mensch im Verkehr: ein Homo Oeconomicus?
Warum bewegen wir uns so fort, wie wir es tun? Die verhaltensökonomische Studie von FehrAdvice untersucht die relevanten Treiber unseres Mobilitätsverhaltens.
Identitätsindex 2018: Wie stark sich Menschen mit Brands identifizieren
Die Studie von Fehr Advice geht der Frage nach, wie stark sich Menschen in der Deutschschweiz mit verschiedenen Unternehmen identifizieren. Dabei werden nicht nur Einblicke zum Thema Identität geliefert, sondern auch Handlungspotenziale für Unternehmen aufgezeigt.
Gerhard Fehr über #Experimentability: „Fail fast, but fail small“
Wenn Medienunternehmen ihre Geschäftsmodelle erfolgreich digitalisieren wollen, müssen sie viel experimentieren. Dafür fehlt allerdings vielen die nötige Infrastruktur. An dieser arbeitet sein Unternehmen bereits, wie Gerhard Fehr in einem Interview verrät.
The Blind Spot of Politics – Vortrag von Gerhard Fehr am 8.1.2018
Gerhard Fehr hält am Neujahrsanlass der FDP Zürich 7+8 am 8.1.2018 einen Vortrag zum Thema “Blind Spot of Policitcs”.
Relational Recruiting: eine digitale verhaltensökonomische Perspektive
Ein relationaler Recruiting-Prozess ist ein entscheidender Faktor, um im «war for talents» die besten und passenden Kandidaten anzuziehen und zu selektieren. Wie diese Case Study zeigt, sind Video-Interviews ein wichtiger Baustein für den Erfolg des relationalen Recruitings.
Pay for Performance Report 2017
Die «Pay for Performance»-Studie von FehrAdvice systematisiert die Diskussion um die leistungsgerechte Vergütung des Managements. Er konnte keine systematische Verbindung zwischen der Vergütung des Top-Managements und der Management-Performance aufgezeigt werden. Dies legt den Schluss nahe, dass nur in wenigen Unternehmen im DACH-Raum systematisch Top-Management-Verträge mit funktionierenden «Pay for Performance» Kriterien implementiert sind.
FehrAdvice im Video-Porträt
In diesen Videos erfahren Sie mehr über die Arbeit der verhaltensökonomischen Wirtschaftsberatung FehrAdvice & Partners AG, ihre Mission und ihre Mitarbeitenden.
In den Medien: Ernst Fehr an der Spitze der Ökonomenrankings in der Schweiz, Deutschland und Österreich
In den kürzlich publizierten Ökonomenrankings wird Prof. Ernst Fehr an erster Stelle gereiht. Auch in den nach der gleichen Methodik erhobenen Ranglisten der NZZ für die Schweiz und der “Presse” für Österreich steht Fehr vorne – hier die Berichterstattung im Überblick.
Behavioral Economics Guide 2016
Der «Behavioral Economics Guide 2016» ist da. Sie können das Buch ab sofort hier lesen und kostenlos downloaden.